역량 기반 채용 면접 스킬

블라인드 면접 및 채용법규 강화에 맞춘 면접관 스킬 향상 과정,
인간 행동에 대한 심리특징을 고려한 면접 스킬 A to Z 제시

~8시간 경영진, 팀장, 면접위원 고객 맞춤화 가능

프로그램 특징

교육내용

주제	학습내용
왜 새로운 면접이 필요한가?	· 인재 선발의 중요성 및 트렌드 · 면접 위원의 역할과 요구역량 · 면접관 Dos & Don’ts
무엇을 평가할 것인가?	· 역량과 역량 면접이해 · 면접 역량 선정 · 역량 평가 요소(Key Action) 도출 · 역량 면접 질문 개발
어떻게 면접할 것인가?	· 면접 진행 절차 · 질문 및 기록방법 학습 · [면접 실습] -심층역량 면접: BEI -(선택) 집단 토론 면접/PT 면접
어떻게 평가할 것인가?	· 면접 평가 과정의 오류와 방지 방안 · 지원자의 합격 여부 판정 및 사후관리 · Real 면접을 위한 Check list