팀성장/조직몰입

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벽 없는 조직 만들기

구조화된 액션러닝 Tool 속에서 부서간 사일로(Silo) 현상을 해소하고 시너지 효과를 극대화하는 해법을 경험하는 협업 프로그램

~8시간 전 직원 고객 맞춤화 가능

과정목표와 교육 특장점

01.조직 간 갈등의 원인을 자원의 흐름과 연계하여 이해
02.갈등 없는 조직을 만들기 위한 소통 방법 체득
03.유형 자원과 무형 자원의 원활한 흐름이 갈등 없는 조직 만들기에 중요한 요소임을 체득
04.조직 간 뿐 만 아니라 개인 간 존재할 수 있는 '보이지 않는 벽'의 실체를 파악 하고, 벽을 없애기 위한 다양한 해법들을 구성원들과 함께 격의 없이 허심탄회 하게 논의할 수 있는 워크

교육내용

주제	학습내용
Why Synergy?	· 우리 조직의 시너지, 안녕하십니까? - [토론] 현재 우리 조직의 협업의 모습에 대한 허심탄회한 논의
What is Synergy?	· 시너지는 왜 필요한가?: 시너지 체험2 - "요트에 불이 났어요" - 개인의 역량이 모여 더 큰 시너지를 낼 수 있음을 체득 · 시너지를 저해하는 요소는 무엇인가? - [토론] '우리의 시너지 킬러를 찾아라!" - [토론] 어떻게 없앨 것인가?
Synergy Project	· 목표달성을 위한 시너지 게임: 시너지 체험3 - 시너지 창출을 위한 국가 연합 만들기 - 미션을 수행하면서 Big Picture의 중요성을 자연스럽게 인식
Go for Synergy	· 우리 안의 시너지 강화하기 - 시너지 창출 영역 설정 및 해결 방안 도출 - 시너지 창출을 위한 Do / Don’t List 작성 - 실천 계획 수립 / 실천 다짐

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