경력직 입사자 프로그램

새로운 조직의 문화를 이해하고, 변화된 조직에 빠르게 스며들기 위한
조직 적응 면역력 향상 프로그램

8시간 사원~과장 고객 맞춤화 가능

프로그램 특징

교육내용

주제	학습내용
Adapt 역할 파악하고 적응하기	· 조직 이해 Quiz (고객사와 협의) · 경력사원의 고민사항 - 솔루션 ABC 제시 · 조직의 목표에 대한 이해 · [인터뷰 시뮬레이션] 상사와의 인터뷰 (R/P) 실습
Build 이해관계자 신뢰 구축하기	· 나에게 어려운 사람 (사전과제 공유) · 신뢰 쌓기 대화 (Trust Building Dialogue) · 상호 코칭 및 실습 – 스토리 대화
Change 조직人으로 변화하기	· 과거의 조직 vs 현재의 조직 · 조직 문화 진단 (Team Cultural Profile): 7가지 · 항목 진단 · 퍼포먼스 드라마 Old & New - 행동 포인트 피드백 및 토론 · 변화 사이클 수립 (Cycle of Change) · 상호 컨설팅 · Action Plan 수립