1. 왜 애자일 방식인가 |
- · 애자일 업무 방식의 필요성
- - 애자일 선언문의 의미
- · 애자일 적용 사례 연구
- · 애자일 업무 방식과 전통적 업무 방식의 차이
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2. 애자일 업무 방식 |
- · 애자일 업무 방식의 종류 및 구성 요소
- - 스크럼, 칸반, 린 스타트업, 디자인 씽킹, 등
- - 애자일 용어와 업무 프로세스
- · 애자일 프랙티스
- - 사용자 스토리, 스프린트, 추정치, 번다운 차트, 등
- - 칸반, 데일리 스탠드업 미팅
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3. 애자일 워크숍 |
- · 모의 사례로 경험하는 애자일(스크럼) 업무 방식
- - 주어진 상황에 따른 시뮬레이션 실습
- - 1차 시뮬레이션: 사용자 스토리, 일정 계획 수립
- - 2차 시뮬레이션: 1차 스프린트 계획, 리뷰 및 회고
- - 3차 시뮬레이션: 2차 및 3차 스프린트 계획, 리뷰 및 회고
- - 시뮬레이션 리뷰: 애자일 실습 후 토론 및 피드백
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4. 현업 적용 계획 |
- · 나의 부서에 적용 가능한 것
- - 마인드 맵을 통한 과정 리뷰
- · 조직/부서 상황에 맞게 적용 가능한 애자일 계획 수립
- - Agile Action Plan 수립
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