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교육 프로세스

 



 

 

프로그램 특징
  • 01.기본적인 내용을 쉽고 이해하기 쉽게 강의와 실습 및 토론을 통해 학습
  • 02.가상의 사례에 대해 교육 목적과 학습목표 진술 방법 습득
  • 03.
교육내용
주제 학습 내용
HRD
전반에 대한 Overview
  • - HRD 관련 용어의 이해
  • - HRD 주요 이슈와 Trend
  • : 비대면 교육의 현황
  • : 교육제도의 변화
  • : 교육방법의 다양화
  • : 교육담당자의 역할에 대한 인식
교수설계
  • - 교육과정 개발의 ADDIE 모델
  • - 교육요구 조사 (대상 및 방법)
  • - 학습자 특성분석
  • - 교육목적과 학습목표의 진술
교육운영
  • - 교수방법의 장점과 단점
  • - 교육 전/중/후 HRD담당자가 수행해야 하는 일
평가설계
  • - 평가설계를 위한 다섯가지 질문
  • - 평가설계 시 유의사항
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