HR전문가 & 강사양성

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비대면 교육 강사양성과정

Post Conrona에도 여전한 성장의 공식

1일차~3일차(8시간~24시간) 사내강사, 프리랜서 강사

교육 프로세스

프로그램 특징

01.공개교육으로 검증된 과정
02.비대면 과정 1,000시간 이상 강의한 강사 직접 진행
03.비대면 교육의 본질적 의미로 부터 디지털 도구 사용법까지, 이론과 실전을 모두 다룸

교육내용

주제	학습 내용
M1 선언! 코로나19 이후에도 비대면으로 만난다는 것	· 새로운 시대를 교수요원으로 살아가기 - [소개] 강사님은 지금 어디에서 어떤 차림으로 과정에 임하고 있나요? - 코로나19시절 비대면에서 얻은 것들, 변화하는 것과 그대로인 것 - [토의] 대면 강의와 비대면 강의의 공통점과 차이점은? - 영화 같은 강의, 게임 같은 강의
M2 과정 설계! 영화 감독처럼 과정 설계하기	· 강의 구조와 교안 작성 - 영화의 3막 구조(3 Act Plot)와 강의의 구조 - 왜 '영화 같은 강의'인가? 우리의 강의는 한 편의 이야기! · 비대면 과정의 오프닝/바디/클로징 설계하기
M3 도구 활용! ZOOM에서 만나고, Slido로 놀기	· 대표 주자 ZOOM(*고객사 활용 플랫폼으로 변경가능) - ZOOM 활용법(소회의실, 채팅창, 화면공유, 역할연기, Host 기능 등) - [실습] 소회의실에서 주어진 문제를 해결하기(조장에게만 문제 전달) · 질의 응답과 설문을 위한 Slido - Slido 활용법(Setup, 챠트생성, code 생성과 공유) - [실습] Slido를 활용한 퀴즈왕 가리기 · 나는 포스트잇이 좋다! Padlet - Padlet 활용법(페이지 만들기, 공유하기) - [실습] Padlet으로 점심메뉴 정하기
M4 디자인! 모니터로 고정된 시선의 비밀	· 비대면 특화 교안 디자인 방안 - 오프라인 강의 자료와 비대면 강의 자료 디자인의 핵심 차이점 - 내용은 이어지게! 호흡은 짧게! 용량은 가볍게!
M5 장비 활용! 아아아 마이크 테스트 중입니다	· 장비를 활용한 강의 딜리버리 스킬 - 시선/목소리/제스처 - 하지 말아야 할 말과 행동은?
M6 강의 시연! 7분 모의강의와 클리닉	· 강의 시연과 코칭 - 준비 3분/강의 7분/피드백 15분 (*1인당 약 25분 소요)

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