고위직 리더십

변화의 방향을 제시하고 구성원들의 참여를 위한 신뢰와 열정을 촉진

16시간 3/4급 고객 맞춤화 가능

프로그램 특징

교육내용

주제	학습내용
변화리드	· 뛰어난 리더들의 경험 공유 · 효과적 리더가 되기 위한 지침
리더십 아젠다	· Agenda에 대한 이해 · 리더의 역할과 역할 균형 · 나의 리더십 Agenda · Agenda 실행 장애 요인
변화관리	· 변화관리 리더십 · 변화에 대한 반응 · Leading Change-변화의 절박성 강조 / 후원자, 지지자 확보 / Small Win 제시
신뢰와 열정	· Great Work Place의 요건 · 신뢰와 열정의 근원: 감성리더십 · 신뢰 잔고와 신뢰의 원 · 신뢰의 창 / 신뢰 구축 방법 · 리더와 감성지능 · 조직열정지수 진단 · 신뢰와 열정 불러일으키기 Envisioning / Encouraging / Empowering
리더십 Story	· 리더십 Story 사례 · 생애 리더십 교훈 · 나의 리더십 여정 · 리더십 Story작성
실천 계획 수립	· 리더십 개발 계획 수립 (강/약점 개발) · 현업 적용 및 리더십 개발 계획 수립