개인성장

미더십(Me-dership)

스스로 동기부여하는 Me-dership 솔루션을 통해 자신을 바로 세우고, 자신의 일과 조직내 관계의 밀도를 높이는 동기유발 프로그램

8시간 사원~대리 고객 맞춤화 가능

프로그램 특징

01.자기 자신에게 자발적이고 주도적인 리더십 발휘
02.변화에 대한 인식과 자기 확장을 위한 관계 전략 수립
03.조직 내 영향력 확대 및 성장 동력을 위한 비저닝
04.사후관리: 목표 달성을 위한 습관 형성 앱 '챌린저스' 활용

교육내용

주제	학습내용
미더십 이해 What’s up	· 스스로 동기부여하는 Me-dership · 인간 본연의 욕구, ARC - Autonomy, 자율적 선택과 주도성에 대한 욕구 - Relatedness, 타인과의 연결을 통한 소속감에 대한 욕구 - Competence, 배움과 성장을 통한 유능감에 대한 욕구 · 내 안의 ARC 채우기
자기 인식 Wake-up	· 내 삶을 이끌어 온 주도적 에너지 찾기 - 내 인생의 와우 vs 아우 Moment · [진단] 나의 회복탄력성 지수 · 회복탄력성의 3가지 요소 - 자기조절능력 (감정조절력, 충동통제력, 원인분석력) - 대인관계능력 (소통능력, 공감능력, 자아확장력) - 긍정성 (자아낙관성, 생활만족도, 감사하기)
자기 확장 Change-up	· 나를 둘러싼 주변 환경의 변화 · [진단] 나의 변화 대응도 · 변화에 대한 조직 반응 구도 · 변화 방해 요인 탐색 및 변화 유연성 키우기 · 선택의 순간 기준이 되는 내 삶의 가치 탐색 · 조직 내 연결감과 네트워크 확장 - 성공하려면 OO사람을 늘려라!
자기 혁신 Value-up	· 조직 내 영향력 확대 및 성장 동력을 위한 비저닝 · [실습] 목표달성 만다라트 만들기 · 자기 혁신을 위한 3가지 목표 선택하기 - 실행력을 높이는 SMART 계획 세우기 · 실천 다짐 및 과정 마무리

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