창의

창의

생각 소통 법

상호 공감, 몰입을 촉진하는

8H 전직원

과정목표와 교육 특장점

01.소통 초점에 명확화
02.소통을 제한하는 인식 확장
03.직책이나 나 중심을 넘어 역할, 상황에 적합한 생각을 소통하게 함
04.인식과 사고 변화를 통한 소통 행동 변화를 경험
05.개인/팀 소통 실습을 통한 경험 학습
06.

교육내용

주제	학습 내용
Why, 생각 소통?	· 소통 패러다임의 변화 · 소통이 잘 안되는 이유 · 말과 행동을 결정 짓는 ‘관점’, ‘인식’ 이해
생각 소통 개발	· 생각 초점을 명확히 하기 - 소통 목적 초점 설정 ［실습 ］ · 심리적 안전 분위기 조성하기 · 역할과 상황 중심 소통하기 - 여섯색깔모자 사고 활용 ［실습 ］ · 종합 적용 실습 - 1:1, 그룹 실습

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