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여성 리더십

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프로그램 특징
  • 01.스스로를 이기는 중심이 되기
  • 02.관계 속에서의 영향력 선택하기
  • 03.조직의 HUB가 되기 위한 자존감 높이기
  • 04.멀티 리더로서 Winning Habit 만들기
교육내용
주제 학습내용
21세기 여성시대
  • · 여성의 사회참여에 대한 인식(3F 패러다임)
  •   - Female, Feeling, Fantasy / Fiction
  • · 여성의 라이프 스타일 이해
  • · 자기소개
Win
[이기는 나로 만들기]
  • · 나의 커뮤니케이션 스타일 인식
  •   - 개인진단을 통한 체크 / 남녀의 차이
  • · 개인과 조직에서의 나의 반응능력 실습
  •   - 나의 위치 및 방향 인식
  • · 커뮤니케이션 Winning List 도출
  •   - 강점 및 약점 보완 포인트
  • · 긍정포인트 알아차리기
  •   - 여성신뢰 사례를 토론하여 기준 만들기
  • · 태도에 미치는 영향력 도표 만들기
  •   - 나를 성장시킨 사람, 내가 성장시킨 사람
  • · 리더 마인드 Winning List 도출
&
연결하기
  • · 여성 리더들의 EQ능력 연결하기
  •   - 나와 가족의 중요한 연결그림 찾기
  •   - 나와 회사 → 후배와 선배 → 중심의 가치 찾기
Grow
[리더로 성장하기]
  • · 여성 리더들의 특성 분석 및 성공포인트
  •   - 리더의 성에 따른 리더십 행동 기대 차이
  • · 여성리더로서 조직과 균형의 핵심 찾기
  •   - 다섯 가지 균형 찾기
  • · 내부 장벽 허물기 – 상황 시뮬레이션을 통한 체험
  • · 핵심역량 Skill-Up – 비전, 창의성, 관계, 협상(설득)
Winning Habit
만들기
  • · Work & Life Balance (워라밸) 리더 되기
  • · 비저닝(Visioning) 리더 되기
  • · 나만의 Action Planning 및 선언
목록으로 돌아가기
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