해외 주재원 프로그램

글로벌 문화의 다양성을 이해하고 현지 채용인과 협업하며
성과를 견인할 수 있는 글로벌 인재육성 기초 과정

8시간 해외 주재원 및 주재원 후보자 고객 맞춤화 가능

프로그램 특징

교육내용

주제	학습내용
문화적 차이와 글로벌 리더십 트렌드	· 해외 주재원의 역할과 책임에 대한 이해 - 주무팀장의 역할에서 코디네이터로서의 역할로의 이동 · 글로벌 문화적 특성을 고려한 해외 주재원의 영향력 발휘 - 법인장-현채인 리더-본사 담당자 간 코디네이션
이질적 문화와 효과적 커뮤니케이션	· 글로벌 현장에서 문화적 차이에 따른 도전과제 · 비언어적 커뮤니케이션에서 문화적 차이 · 언어적 커뮤니케이션의 문화적 차이
다문화 (Cross-culture) 리더되기	· 성공적인 다문화 리더 되기 - 위계 vs 비위계 - 집단주의 vs 개인주의 - 위험회피 vs 위험수용 · 문화적 스타일 이해와 적용
현지채용인 리더십 강화하기	· 현지채용인의 리더로서의 강화 포인트 찾기 - 법인장-현채인 업무 조율의 균형감 확보(지시 & 보고) - 현채인 팀 성장 요소 점검 및 피드백 하기 - 현채인 일상 코칭